Piätenäy: 21 Tuhukuudu 2020
  • Contacts
  • пгт Пряжа, ул. Советская, д. 61
  • понедельник-четверг: с 09.00 до 17.30; перерыв с 13.00 до 14.00 пятница: с 9.00 до 16.00; перерыв с 13.00 до 14.00
  • (81456) 3-12-08
  • (881456) 3-12-08
  • priagad@yandex.ru
Поиск
Случайное фото

По земле Сампо 040

По земле Сампо 040

Смотреть альбом

Контакты

Contacts

  • пгт Пряжа, ул. Советская, д. 61
  • понедельник-четверг: с 09.00 до 17.30; перерыв с 13.00 до 14.00 пятница: с 9.00 до 16.00; перерыв с 13.00 до 14.00
  • (81456) 3-12-08
  • (881456) 3-12-08
  • priagad@yandex.ru


Связаться с разработчиком сайта
Главная страница / Новости / 2013 / Дополнительный тариф страховых взносов для вредных производств

08 февраля 2013

Дополнительный тариф страховых взносов для вредных производств

ГУ-Управление ПФР в Пряжинском районе РК информирует о введении с 1 января 2013 года дополнительного тарифа страховых взносов для работодателей, у которых имеются рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда. Это Список №1, который включает перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, Список №2 - перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Дополнительный тариф для застрахованных лиц, работающих на данных производствах, составляет:
  • по Списку №1: в 2013 году – 4%, в 2014 году – 6%, в 2015 году – 9%;
  • по Списку №2 и «малым» спискам: в 2013 году – 2%, в 2014 году 4%, в 2015 году – 6%.
Если работодатель (страхователь) не будет применять указанный дополнительный тариф (к установленному основному тарифу 30%), его сотрудники потеряют периоды стажа, учитываемого при определении права досрочного выхода на льготную пенсию.
 
Кстати, указанные изменения не касаются льготных категорий бюджетников - педагогических и медицинских работников, а также работников культуры и искусства.
 
Дополнительные тарифы страховых взносов составляют солидарную часть тарифа страховых взносов, не являются персонифицированными и в полном объеме направляются на финансирование досрочных пенсий.
 
Дополнительный тариф установлен в целях стимулирования работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, а также занятостью работников на отдельных видах работ, к улучшению условий труда и оптимизации таких рабочих мест, а также создания сбалансированной и справедливой пенсионной системы.
 
Отдельным Федеральным законом будет введена система оценки условий труда на рабочих местах, и по ее результатам можно будет освобождать работодателя от уплаты дополнительных тарифов.
 
Получить дополнительную информацию по данному вопросу можно по телефону 3-11-56.
 
Начальник Управления
Т.Ф.Павловская